首先你要明確自己喜歡的職業與領域，任何工作沒有興趣愛好，只是作為工作來對待，那么都將是枯燥無味的，app設計開發也是一個道理。在一個行業內進行深耕，努力去大廠向前輩學習，雖然沒有直接的創業經驗，不過從我經歷的三家創業公司，也明白了許許多多的道理。

  第一、主人翁精神

  對待每一件事情就像把自己當做CEO來看待一樣，在CEO的角度去看待問題，眼光會獨到全面，每走一步都是戰略性的，你會考慮做一件事情它的意義絕不只是在表面，它背后牽扯著公司創業存亡的關鍵，如若我不用心去做這些事，那么職業的可替代性是很強的，大家都應該考慮自己要做一個無可替代的人。什么樣的老板更容易拉到融資？在這些經驗總結之中有了以下幾點認知：

  首先，創始人應該要有豐富的交談經驗，首先為人處世要與人脈圈合得來，人脈廣干事情才會便利。第二創始人要有創業經驗，如果沒有創業經驗都會面臨著一次不小的打擊，沒有誰創業是一次成功的。第三互聯網創業的老板一定要是計算機相關專業出身，什么都不懂是很難在新興行業內存活的，專業性會增大其敏銳的嗅覺。最后也是最最重要的，創始人應該是恪盡職守，擅長去制造規則的人，誠信、靠譜，有清晰的思維和創業眼光，有拉融資的經驗和技巧，懂得如何變現。